成都高级月嫂缺口大

昨日，由成都市妇联主办的“三八”女性专场招聘会在新青年人才市场落幕。进场求职的3000人中，约有七成和招聘企业达成了就业意向。其中，行政类、文秘类职位最受欢迎。月嫂、早教师等岗位则受到了冷落。

薪资高

8000元不算啥

昨日招聘现场，妇联还在现场设置了培训专区。免费为求职者提供早教、育婴、家政、养老、母婴护理、手工编织等岗位的培训。不过，前来报名者寥寥。截至上午十一点半，只有4个人进行了登记。

成都市妇联负责培训的工作人员告诉记者，这几类岗位目前市场需求火爆，供不应求。一期培训40人，25天培训期结束，就业率达到100%。其中，初级月嫂培训后进入市场，行情基本是3800元/月，普遍水平在4000元/月至5000元/月。高级月嫂每个月8000元以上是正常。如果是出国外派的话，起步价基本在16000元/月。

缺口大

供求比例10：8

“即便如此，目前月嫂普遍缺口很大。”成都市妇联女性就业服务中心副主任王琦说。以普通月嫂为例，市场供求比例为10：8。高级月嫂缺口更大，为三成至四成。

月嫂行业钱多人少，为何求职者从事这个行当的意愿那么低？王琦认为原因有两方面，一是月嫂，尤其是高级月嫂对求职者的经验、责任心、爱心等综合素质要求比较高。第二则是近年来求职者择业的渠道更广了。新生代农民工接受的教育和成长环境又和老一代不太一样。很多人宁愿每月挣800元去做办公室文员，也不愿意每月挣8000当月嫂。

而成都市巧惠家政公司副总经理王明风认为，年轻人，大学毕业生不愿意做月嫂，归根结底是个“面子”问题。“其实这个市场现在还是朝阳产业。需要更多的年轻人加入。”王明凤也呼吁，越来越多的年轻人能参加专业月嫂培训，把高端月嫂市场充实起来。

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